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无论什么类型的官网，无论给什么类型用户准备的内容，多一点人看总是好的，让目标用户能在百度搜到官网是基础，所以说官网一定要做搜索引擎优化，也就是SEO。 直观顺序是先设计官网，上线后再做搜索优化，常规顺序没有问题。更好的方式是在官网设计的过程中，就要有搜索优化的意识，做搜索优化的准备。 百度的小蜘蛛来抓取信息，收录词条，排名的规则非常复杂而且持续更新，滨州人力资源官网制作引流，不是专业做搜索相关的公司对其大的方向保持了解跟进即可，滨州人力资源官网制作引流，对一些产品内提升搜索优化的方式要持续积累，滨州人力资源官网制作引流。可以有助于企业通过大数据来促进企业产品服务升级，以确保企业的核心竞争力。滨州人力资源官网制作引流
不懂用户——用户体验不好 互联网强调用户为王，说到这里,网站建设不得不提到用户体验。现在，走在行业前面的网站建设者常把用户体验放在主要，之所以强调走在行业前面的网站建设者，是因为还有很多网站建设公司可能对用户体验还提不到一个高度上。 用户体验本身，其实可以涉及到方方面面，如内容、框架、布局、设计、功能流程、页面跳转方式等等。 一个好的网站，常常需要多个工种配合完成。想要把网站建好，每个流程上的设计或开发人员都不能只顾及自己的一亩三分地。需要在主观上去考虑全局(比如你的上一环节，你的下一环节和整个网站所要达到的一个高度或者说是目标)，当然这个对设计或开发者本身要求就高了一些，但网站建设就是如此，它是环环相扣的，并非孤立的。 想要结合的紧密，除此之外，同时也需要专业的网站策划或是项目经理来整合规化，这样做出来的网站才是具专业性的，用户体验度佳的。滨州人力资源官网制作引流一个网站设计得成功与否，很大程度上决定于设计者的规划水平。
重要的一点，给客户的感觉好很多。如果一个大企业连网站都没有或者做得很差，给客户的想象是这不是一个现代企业，是一个跟不上形势的企业。如果网站做得好，给客户的感觉是这企业领导意识先进，技术走在前列，管理科学化智能化，顾客感觉完全不同，信任度也高很多。 网站没有时空限制，可随时、随地实现沟通。 网站可以帮助企业寻找潜在客户，通过搜索引擎、网站链接等手段，可以把贵公司的信息传到世界各地，为您找到潜在客户。 如果把网站功能进一步扩大，网站还可以帮助企业提高效率、减少中间环节、规范管理、降低管理成本的作用，这种例子在全世界比比皆是。中国有海尔，联想，美国有CISCO、DELL等，他们通过全球性的网络化管理真正获得提高效率、降低成本的好处。
对于功能简单的产品，使用线性结构能有效带动访客参与性，推动转化行为。企业产品官网的路径通常为头图-产品展示-注册试用。 例如办公协作应用Trelllo的官网顶部没有导航，只保留了登陆和注册入口。页面的信息组织按照“头图-功能总览-功能细节-客户展示-注册试用”的顺序由浅入深、从宏观到微观的顺序引导访客完成浏览和转化。到页面底部才会出现一排弱弱的链接.线性结构的劣势在于访客不能按照自己的想法浏览网站，比如当他们找不到急切想了解的关键信息比如价格页时，可能会觉得沮丧。基于目的，明确网站的目标用户是谁，用户想要从网站获取到什么信息来解决他们目前存在的痛点。
销售主张明确传达产品价值 当用户被首屏大图吸引住目光之后，想要进一步留住客户，就必须立即向他们传达产品的中心价值，让他明白购买你们的产品可以获得什么好处。在营销领域，这被称为USP（Unique Selling Proposition），意为“独特的销售主张”。 1.销售主张需要多次强调 在企业产品官网中，销售主张会多次出现，完整的销售主张通常会由以下三个基本部分组成：首屏标题、强化阐述和重申。 a.首屏标题 首屏大标题是USP的中心，简短明确的slogan是一个强有力的开场白。通常位于官网首屏显眼的位置，用大字体突出，同时可以用小字在旁边进行辅助说明。 b.强化阐述 用来强化和丰富USP，让它看起来更有说服力。可以从正面出发列举产品功能、强调产品优势，也可以从侧面来印证，比如成功案例、资质证书等。 c.重申 当访客浏览了长篇的强化阐述，浏览到页面底部时，再重申一下USP，首尾呼应。明确企业网站建设的目的是什么、想要做成什么样子、达到什么效果等都需要提前理清楚。滨州人力资源官网制作引流
产品展示是企业官网的一项基本功能，主要是将企业的产品通过产品介绍、新闻动态等形式展现在网站上。滨州人力资源官网制作引流
网站可做到真正的双向沟通，非面对面的沟通，顾客看到网站上看了后产生进一步洽谈的意向后可即时联系，增加成功的概率。另外，客户对公司的意见或建议也可通过网站得以收集。等等。 综上所说，一个好的企业网站所起的作用是不可低估的，但一个不好的企业网站(如界面简陋、功能单一、设计不规范等)也会在相当程度上破坏企业的形象。当然我们也并不是要否定传统画册的作用，在企业宣传、营销活动中，画册是必不可少，但网站的优点更多，它既是体现现代企业形象的标志，又是企业管理非常实用的工具。两者互相结合，能将企业的宣传、营销手段提上一个新的台阶，滨州人力资源官网制作引流
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